Sports et loisirs
Lormes 58140
Du 04/04/2026 au 05/04/2026
28/03 & 29/03 - 4/04 & 5/04 à Lormes Tournoi jeunes (filles et garçons) tennis homologué – LTCPM . 11-12ans, 13-14 ans, 15-16 ans, 17-18 ans. Juge arbitre Florence Graspelli. Droits d’engagement : 10€ ou 12€ les 2 tableaux. Inscriptions 06 10 63 10 02 flo.grap@orange.fr ou via le site tenup N° homologation 2026 51 58 01 70 001
Sports de balle et de ballon, Competition sportive
Lormes 58140
Du 04/04/2026 au 05/04/2026
28/03 & 29/03 - 4/04 & 5/04 à Lormes Tournoi jeunes (filles et garçons) tennis homologué – LTCPM . 11-12ans, 13-14 ans, 15-16 ans, 17-18 ans. Juge arbitre Florence Graspelli. Droits d’engagement : 10€ ou 12€ les 2 tableaux. Inscriptions 06 10 63 10 02 flo.grap@orange.fr ou via le site tenup N° homologation 2026 51 58 01 70 001
Urzy 58130
Du /00/1e16 au //099
L’association Pâquerette Sound, en accord avec la municipalité, organise une journée de nettoyage de l’ancienne décharge située au bout de la rue du Champ Paul. Envahie par la végétation, qui a repris ses droits, les déchets sont peu visibles mais bien présent et en quantité (beaucoup de verre, de plastique). Les habitants de la commune et du territoire sont invités à participer. Vous êtes intéressez et avez envie de prendre part à ce grand nettoyage sur fond de musique électro ? Venez à l'heure qui vous convient et le temps que vous avez à donner à cet évènement. Espace de convivialité sans alcool et repas partagé pour ceux qui le souhaitent. Pas de nourriture vendue sur place. Pensez à prendre des bonnes chaussures, un masque et des gants. Des gants seront fournis sur place. Rendez-vous à Urzy, Rue du Champ Paul, le samedi 10 juillet, de 10h00 à 19h00.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Poste à 40% en Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) et 60% au Service de Soins Généraux et Urgences. Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions spécifiques liées au poste au sein de la PASS : - Accueil et Evaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille, - Accompagnement social des patients axé en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé. - Elaboration d'un parcours de soin[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'association ANAR recherche dans le cadre de son CHRS en diffus, sous l'autorité de la direction, un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS. Il/elle participera également à l'organisation des activités collectives et à l'accompagnement socio professionnel des résidents en lien avec les professionnels de l'équipe dans le respect du projet associatif de l'ANAR. Missions : - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc.) - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé - Co-animer les actions collectives, réguler la vie quotidienne et favoriser leur participation au sein du CHRS - Accompagner les personnes du CHRS en diffus - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé - Développer les activités collectives en direction des personnes accompagnées au niveau de l'accès au logement, de l'emploi et des loisirs -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche : 1 Travailleur social diplômé (ES/CIP/CESF/ME) pour son équipe éducative intervenant pour son dispositif DECID'L. Accueillir, accompagner et orienter les femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l'ensemble du territoire vers un parcours de protection et d'autonomie. Le poste est basé à Corbigny. Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service éducatif, seront : - Accueillir et accompagner les femmes victimes de violences conjugales - Organiser et animer des rencontres individuelles et collectives avec les personnes accompagnées - Assurer la mise à l'abri - Intervenir auprès des partenaires hébergeurs - Accompagner les femmes vers une situation d'hébergement et/ou de logement - Accompagner les victimes vers un parcours de sortie des violences - Orienter les femmes vers le droit commun - Travailler en partenariat avec les municipalités, les différents services médicaux, les partenaires sociaux et les services de Police et de Gendarmerie. - Représente l'Association auprès[...]
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le/La travailleur social travaille dans un établissement de prévention, d'un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec le médecin coordonnateur, et la cheffe de service. Dans le cadre du projet d'établissement, le Travailleur Social : - Effectuera l'évaluation individuelle, familiale, sociale de la personne - Réalisera l'accompagnement social et éducatif - Facilitera l'accès aux soins, aux droits, aux besoins primaires et la réinsertion professionnelle. Vous intervenez au Centre de Nevers et sur l'antenne de Tannay. De formation sociale, avec une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez le travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social avec des connaissances en addictologie. Vous avez une capacité d'écoute empathique et de non jugement des personnes accompagnées, avec une capacité de travail en équipe en interdisciplinarité. Associé à des qualités de rigueur, d'autonomie[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Ce poste est à 70% en Équipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) et à 30% à l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du patient / résident pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec le patient / résident, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient / résident pendant son séjour à l'hôpital. Activités[...]
Emploi Social - Services à la personne
Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]
Emploi Administrations - Institutions
Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant. Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant Polyvalence de secteur : - Assure l'aide aux familles ou aux individus[...]
Emploi Administrations - Institutions
Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant. Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant Polyvalence de secteur : - Assure l'aide aux familles ou aux individus[...]
Emploi Administrations - Institutions
Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Les candidatures sont à transmettre à recrutements@nievre.fr avant le 22 février 2026. L'éducateur(rice )spécialisé(e) intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion. Il.elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son intervention s'effectue dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) travaille auprès d'enfants, adultes, familles et groupes en difficulté en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il/elle contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir. Il/elle aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle. L'éducateur(rice) spécialisé(e) contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes. Il/elle favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l'environnement des personnes et de la société. Suivi éducatif des mineurs confiés : - Organisation de l'accueil d'un mineur en famille d'accueil ou[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
POUR LE SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL HORTENSE BOURGEOIS Sous l'autorité du Responsable des Services Educatifs (RSE), le titulaire du poste : Intervient auprès des enfants et adolescents accueillis au sein de la MECS, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels de faciliter leur insertion et leur intégration sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et personnalisés, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement.En outre il est le référent éducatif de jeunes pour lesquels il a été désignés. A ce titre, Il coordonne leurs suivis au sein de l'équipe et remonte leurs besoins en s'appuyant sur les 10 concepts clés que sont le soin, la sécurité, la protection, le respect, l'épanouissement, l'autonomie, l'indépendance, la socialisation, l'insertion et l'intégration INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC L'ENFANT/LE JEUNE ACCUEILLI, ET SON ENVIRONNEMENT * Accueillir l'enfant ou le/la jeune dans la structure : premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun * Exercer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de nos missions de recrutement pour des associations œuvrant dans le secteur de l'accompagnement à la personne, nous sommes à la recherche d'un ou d'une alternant(e) en contrat de professionnalisation (CDD de 18 mois) pour préparer le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES), sur le secteur de Montsauche-les-Settons avec déplacements quotidiens (intervention aux domiciles des personnes accompagnées). Pour un Service d'Aide et D'accompagnement à Domicile (SAAD) Vos missions essentielles : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Repérer les modifications d'état du bénéficiaire. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et social personnalisé. - Participer à des activités d'animation, de stimulation cognitive, motrice et sociale. - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (besoins fondamentaux des bénéficiaires) - Accompagnement dans la relation à l'environnement/maintien de la vie sociale. - Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre L'isolement, le maintien[...]
Emploi Equipement industriel
Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) QHSE et RSE. Les missions ; Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : - Analyser les risques en matière de sécurité et santé au travail - Recenser les moyens de prévention et de protection des risques - Contrôler l'application de procédures QHSE - Suivre la mise en œuvre d'action de prévention des risques - Mettre en place des plans d'actions QHSE - Suivre et mettre à jour les documents réglementaires (Document unique etc.) - Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité des personnes - Former et sensibiliser - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents - Rédiger une procédure QHSE - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Établir un plan de prévention des risques - Élaborer un dossier de certification Les prérequis : - Licence QHSE minimum - Discrétion - Débutant accepté - Esprit d'équipe. Le contrat : Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps partiel (20 heures hebdomadaire). Rémunération selon profil professionnel et expérience. *Les horaires sont répartis comme suit : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 08h00 - 12h00 08h00 - 12h00 08h00 - 12h00 08h00 - 12h00 08h00[...]
Emploi Immobilier
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 7 600 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie d'épanouissement personnel. Acteur majeur du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à accroitre, à améliorer et adapter l'offre de logement aussi qualitativement que quantitativement. Avec près de 170 collaborateurs , les hommes et les femmes de Nièvre habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires. Nièvre Habitat recrute un(e) Chargé(e) d'intervention sociale et de médiation. Au sein de l'équipe d'Intervention Sociale Adaptée pour la gestion des Situations de Précarité Psycho-Sociale (SPPS), le/la Chargé(e) d'intervention sociale et de médiation aura notamment pour missions : - Participer au recueil, au traitement et au suivi des signalements des situations complexes (SPPS), - Contribuer à l'élaboration des plans d'accompagnement[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Missions principales : Le titulaire du poste a pour mission d'assurer la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques des services administratifs et de soins, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Il installe, garantie le fonctionnement des équipements informatiques (matériels et logiciels) et assure la prévention des dysfonctionnements. À la demande des utilisateurs, il assure la maintenance de ces équipements et traite les incidents. L'agent met en production, administre et exploite les moyens informatiques de l'ensemble de l'établissement et des sites distants. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes dans un objectif de qualité et de sécurité. Activités principales : - Effectuer les dépannages et interventions, - Préparer les postes et installer les équipements informatiques, - Gérer le déploiement du matériel, - Assurer la migration matérielle et logicielle (poste sous windows) du parc[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
A la DDT de la Nièvre, le bureau eau (1 chef de bureau et 9 techniciens) pilote la gestion qualitative et quantitative de l'eau pour l'ensemble du département de la Nièvre. Actuellement, un seul agent est en charge de la gestion administrative des dossiers loi sur l'eau, et ne peut répondre à l'ensemble des besoins des techniciens en appui administratif et accompagnement dans la gestion courante de leurs dossiers. En lien avec le chef de bureau, l'agent a comme missions de contribuer à : - La gestion et le suivi de la conformité des stations de traitement des eaux usées ; - L'alimentation de la base de données relative à l'assainissement collectif ; - La gestion et le suivi des dossiers de vidangeurs (assainissement non collectif) ; - Le suivi de l'historique des droits d'eau existants, principalement rattachés aux moulins ; - L'appui au tri et à l'archivage des dossiers loi sur l'eau et des dossiers de suivi des plans d'eau ; - La mise à jour de la base de données des plans d'eau. Relations internes et externes : Échanges quotidiens avec les agents du bureau eau, et du service eau forêt biodiversité. Compétences nécessaires et/ou à développer : Compétences[...]
Emploi
Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Poste à 50 % en service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Remplacement en EHPAD à prévoir pour pallier aux absences de l'assistante de service social. Les missions : -Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. -Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. -Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. -Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle. -Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité. -Mise en oeuvre du travail relationnel intra et extra-institutionnel en vue d'évaluer les situations et déterminer les actions à entreprendre. -Information sur l'offre de soins du territoire et l'accès aux droits, conseil et orientation des patients. -Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. -Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité. -Recueil/collecte de données[...]
Emploi Immobilier
-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 7 600 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie d'épanouissement personnel. Acteur majeur du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à accroitre, à améliorer et adapter l'offre de logement aussi qualitativement que quantitativement. Avec près de 170 collaborateurs , les hommes et les femmes de Nièvre habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires. Nièvre Habitat recrute des référents de secteur sur plusieurs secteurs géographiques (NEVERS et Agglomération , Sud Nivernais, secteur DECIZE, et COSNE SUR LOIRE) Au sein d'une équipe de proximité pilotée par un responsable de secteur , le (la) référent(e) de secteur aura pour mission d'être le garant de l'entretien courant des parties communes, de contrôler l'entretien des espaces communs par les entreprises de sous contrat et d'assurer[...]